HyperJobs: on recrute pour HyperStake



  • [color=blue]HyperJobs[/color]

    -   -  - -=-=-=[Cadre de référence HyperJobs pour Hyperstake]=-=-=- -  -   -

    HyperJobs

    A propos :
    Le concept d’[color=blue]Hyper[/color]Job est celui d’un cadre de référence expérimental pour satisfaire à un besoin grandissant pour HyperStake, au vu de la croissance exponentielle de la communauté et la demande pour certains services, technologies et produits.

    Objectif:

    • Trouver des personnes avec les bonnes compétences pour des projets à court et long terme
    • Fournir à ces personnes la motivation nécessaire pour non seulement accomplir la tache de manière satisfaisante, mais aussi être créatif, innovant et force de proposition ; en quelque sort, faire partie de l’équipe HyperStake.
    • Créer une dotation par employé (voir la section proposition).
    • Mettre en place un système de paiement automatisé pour chaque employé, en utilisant la fonctionnalité Multisend d’HyperStake.
    • Créer un fond autosuffisant (lire “dotation”, plus haut), pour attirer les personnes talentueuses afin d’améliorer tous les aspects d’HyperStake.

    Proposition:

    • Une nouvelle dotation sera créée pour chaque nouveau poste.
    • Chaque dotation aura 50 000 HYP de capital de base
    • 50% des intérêts de la dotation iront sur l’adresse HYP de l’employé. Les 50% restants serviront à remplir la dotation suivante. Une fois que la dotation sera remplie, alors ces 50% iront eux aussi à l’employé.
    • Si la nouvelle dotation est remplie mais qu’il n’y a pas de nouveau poste d’ouvert, alors l’intégralité des intérêts de cette dernière sera dévolu à la constitution de la prochaine dotation.
    • Au contraire, quand un nouveau poste est a jouté alors qu’il n’y pas de dotation disponible, la moitié des intérêts des dotations existantes sera dévolu au remplissage de la nouvelle dotation.
    • Note: Plus il y aura de dotations, moins chaque dotation aura à contribuer. Voir le graphique ci-dessous.

    http://i.imgur.com/X83P9qc.jpg

    Candidature:
    Le formulaire est disponible ici : http://goo.gl/wSftfR

    Entretiens:
    Ils seront menés par :

    Hyperliens:


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